La gestión del conocimiento siempre tiene un proceso de aprendizaje:
1.- Idea - Diversidad de las mismas
2.- Concepto - Palabra o significado
3.- Juicio - Experiencia
4.- Razonamiento - Como argumentas esa relación
Y todo esto se concluye en toda la información apropiada para ser aplicada.
La lectura de ¿Cuántos años tienes abuela? tiene como finalidad la evolución del conocimiento, del como anteriormente se utilizaban bastantes cosas y se realizaban actividades a como se conocía la metodología , al pasar los años van existiendo nuevos métodos , nuevos saberes .El conocimiento lo adquirimos bajo ese proceso , muchos seres humanos lo adquieren de la manera que lo puedan comprender , pero sin embargo casi siempre realizamos este proceso. Antes muchas veces se realizaban cosas que no sabían como hacerlas y actualmente tenemos la fortuna de tener expertos , de incluir el conocimiento en los temarios de las escuelas . Y como finalmente eso nos deja como lección el irnos preparando para el cambio , ir anticipándonos para que podamos desenvolvernos de una mejor manera.
Una evaluación diagnostica es la mejor herramienta para conocer que tanto sabemos sobre la materia o cualquier tema que se nos presente.
¿Sabias los elementos que genera el conocimiento?
Muchas veces nos pasa así , conocemos solamente la palabra y también el significado pero realmente no sabemos que es lo que viene atrás de la palabra "conocimiento", un dato conlleva a la información para entablar conversaciones y poder ser analizada y organizada en aspectos como lo son las habilidades o destrezas y así finalmente convertir todos estos conceptos en la gestión del conocimiento. El conocimiento es uno de los atributos mas importantes que podemos adquirir lo seres humanos para utilizarlo como mas le convenga.
Y como ultimo punto tocare el tema del video de la guerra del fuego , que trata de dos tribus pelando por hacer el fuego . Se observa que una persona tiene mas conocimiento que la otra , el conocimiento siempre lo adquirimos observando o aprendiendo de otra persona experta para así nosotros poderlo aplicar cuando se presente la ocasión. La generación del conocimiento es eso observar , analizar para poder hacerlo , si no nos sale a la primera vez , lo volvemos a intentar hasta volvernos expertos y así mismo se va desarrollando una habilidad o destreza que tal vez tenemos pero que no la hemos ejercitado. Siempre es bueno realizar las cosas por tu propia cuenta para conocer que es en lo que fracasamos y que es en lo que tuvimos éxito.
Perla como bien lo mencionas, siempre a la hora de generar conocimiento, necesitamos aprender algo para poder después apropiarnos de eso y poder llevarlo a la práctica.
ResponderBorrarPerla a como relacionas con la lectura y las evoluciones del conocimiento ayuda de forma sistemática los procesos en que ahora en la actualidad tenemos de mas las herramientas para llevar un complejo conocimiento ya sea personal o laboral
ResponderBorrarHola Perla comparto bastante la idea acerca de la generación del conocimiento esa parte de observación y análisis constaste para legar a la aplicación o replica. La evolución también ha sido fundamental tantas cosas que han pasado a lo largo de los años es bastante sorprendentes. Gran aportación con el conocimiento que compartes.
ResponderBorrarCómo bien lo comentas Perla, la generación del conocimiento esos 4 puntos que pocas personas los conocen y no saben que los desarrollamos cuando estámos adquiriendo el conocimiento o bien cuando lo estamos y aplicando en algo práctico.
ResponderBorrarComo bien comenta perla los 4 ounbtos son demasiado importantes , y yo creo que entre mas avance la evolucion no debemos de quedarnos estancados o conformarnos ya que son aportaciones dmasiado importantes .
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